Ср 21 июн. 2023
г. Санкт-Петербург
Мой молодой человек по малолетке сидел в СИЗО и работал там поваром
Мой молодой человек по малолетке сидел в СИЗО и работал там поваром. Сейчас ему из за этого тяжело найти работу, и именно потому что в электронной трудовой указывается его место прошлой работы и причина увольнения «условно досрочное освобождение». Скажите, разве правильно так делать? Это же просто рушит всю жизнь и ни один работодатель при просмотре такой электронной трудовой задумается.
Сведения о судимости так же, как и запись в трудовой книжке,сохраняются всю жизнь, поэтому в данном случае ничего сделать нельзя.Это требования закона.
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
