Приватный
Добрый день. Вопрос такой: Я работаю в офисе 5/2, неделю до 15:00, неделю до 17:00(чередуются). На работе введен дресс код, в один день я пришла не по дресс коду. Работодатель хочет лишить меня так называемых бонусов, они составляют 6500 р от моей зарплаты, 14500 - мой оклад. Всего чистыми я получаю около 19 000 р. Имеет ли право работодатель лишить меня бонусов ?
Здравствуйте! Надо изучать трудовой договор и иные локальные акты компании. Если Вы с ними ознакомлены и согласились с правилами, включая бонусные поощрения, взысканий в случае нарушения, под подпись, то работодатель имеет право лишить Вас бонусов , поскольку данные санкции предусмотрены правилами компании.
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
Выберите ваш город или перейдите на общероссийский сайт
Мы видим, что наши юристы помогли вам с решением проблемы и будем признательны, если вы оставите отзыв на яндекс картах, это помогает нам стать лучше