Добрый день.
Вопрос такой: Я работаю в офисе 5/2, неделю до 15:00, неделю до 17:00(чередуются). На работе введен дресс код, в один день я пришла не по дресс коду. Работодатель хочет лишить меня так называемых бонусов, они составляют 6500 р от моей зарплаты, 14500 - мой оклад. Всего чистыми я получаю около 19 000 р. Имеет ли право работодатель лишить меня бонусов ?
Здравствуйте! Надо изучать трудовой договор и иные локальные акты компании. Если Вы с ними ознакомлены и согласились с правилами, включая бонусные поощрения, взысканий в случае нарушения, под подпись, то работодатель имеет право лишить Вас бонусов , поскольку данные санкции предусмотрены правилами компании.
Для улучшения работы сайта и его взаимодействия с пользователями мы используем файлы cookie. Продолжая работу с
сайтом, Вы разрешаете использование cookie-файлов. Вы всегда можете отключить файлы cookie в настройках Вашего
браузера.
Мы видим, что наши юристы помогли вам с решением проблемы и будем признательны, если вы оставите
отзыв на Яндекс или Гугл картах, это помогает нам стать лучше