Здравствуйте, у меня заканчивается трудовой договор 30.06 а я хочу взять учебный отпуск с 26.06 до 30.07,я хотел бы узнать,по окончанию договора могут ли меня уволить?
Ислам, добрый день, зависит от оснований, которые стали причиной заключения договора . К примеру, если срочный трудовой договор заключен с вами на период отсутствия основного сотрудника, то в силу требований статьи 59 Трудового кодекса РФ, как только основной сотрудник выходит на работу Вас обязаны уволить, не зависимо от того, что Вы находитесь в ученическом отпуске.
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
Выберите ваш город или перейдите на общероссийский сайт
Мы видим, что наши юристы помогли вам с решением проблемы и будем признательны, если вы оставите отзыв на яндекс картах, это помогает нам стать лучше