Здравствуйте. Я была на собеседовании на работу. По телефону мне сказали график будет 2/2день,ночь и 2 выходных. При личном собеседовании оказалось, что им требуется человек 2/2, но 2ночи и 2 выходных, меня второй вариант больше устроил, т.к. добираться до работы намного удобнее. Я сходила на пробную смену в день, все хорошо, согласилась на работу. Мне дали направление на медосмотр от организации. Я прошла медосмотр, позвонила в отдел кадров, мне выслали сообщение с пакетом документов, который я должна принести для трудоустройства и график день/ночь и 2 выходных. Меня это не устраивает, что делать в данной ситуации? Ведь если бы я знала, что будет такой график, я бы не стала даже проходить медосмотр. А теперь как поступить?
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
Выберите ваш город или перейдите на общероссийский сайт
Мы видим, что наши юристы помогли вам с решением проблемы и будем признательны, если вы оставите отзыв на яндекс картах, это помогает нам стать лучше