Вообщем ситуация такая : мой график сменный по 11 часов : день ,ночь , отсыпной , выходной . Мне дали справку по беременности (7-8 недель) , в ней указано , чтобы мне исключили ночные смены , сверхурочные работы , командировки . Я Звонила вчера в отдел кадров , мне сказали такого легкого труда нет у нас , просто ночные смены убрать надо , работать допустим 2 дня в день , 2 выходных и так далее , Начальнику сказала , он говорит посмотрите график с сотрудницами и решите , в итоге они не согласны потому что у них всегда будет в ночь выходить , и он хочет меня перевести на другую станцию , дело в том что она находится в 20 км от нас , мост закрыли на ремонт и сейчас в объездную ехать 40 минут примерно или час по трассе в другой конец города , работа там каждый день кроме среды и воскресенья , работа по 8 часов , но выходит так же 11 с этой дорогой , плюс ко всему там работа очень нервная , как мне быть в такой ситуации ? Могу ли я отказаться