Имеет ли право работодатель вычитать украденную сумму из зарплаты, если заведено уголовное дело

Добрый вечер. Подскажите пожалуйста, такая ситуация: я работаю администратором в вет. клинике. Подписывала документ, что я материально ответственное лицо. Есть кассовый аппарат, но вместо кассового сейфа или ящика, где по идее должны были бы храниться деньги у нас нет, вместо этого у нас была косметичка, в которую мы складывали дневную выручку(наличные). В одну из моих смен у меня ее украли с дневной выручкой. Я вызвала сотрудников полиции, они приехали, приняли показания, я предоставила все материалы с камер, сделали фото с камер(качество к сожалению подкачало), завели уголовное дело по факту кражи, признав меня потерпевшим лицом. Но т. к. это выручка клиники, я действую на основании доверенности от клиники. Имеет ли право работодатель вычитать украденную сумму из моей заработной платы если заведено уголовное дело? Есть ли какой то закон регулирующий такие вычеты? Заранее благодарю.