Здравствуйте! Работаю воспитателем в группе компенсирующей направленности на 1 ставку и 0,2. На следующий учебный год меня хотят распределить на ставку меньше 0,8, имеет ли заведующая право ухудшить условия оплаты труда без всяких причин? Есть ребенок 6 лет
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей