Сад просит оплачивать летний период, если ребенок не посещает. Но в доп соглашении написано, что оплате не подлежит период отсутствия по уважительным причинам: - болезнь со справкой - оздоровительные курорты со справкой - 56 календарных дней в году по отпуску родителей - по семейным обстоятельствам, но не более 5 рабочих дней в месяц, а также летние месяцы (с июня по август) -карантин -ремонт сада Подскажите пожалуйста, должна ли я в данном случае оплачивать лето?
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
Выберите ваш город или перейдите на общероссийский сайт
Мы видим, что наши юристы помогли вам с решением проблемы и будем признательны, если вы оставите отзыв на яндекс картах, это помогает нам стать лучше