1 мая праздничный день. По графику работы в этот день у нас смена. По вине работодателя оборудование не работало, но рабочим сказали выйти на работу и заниматься уборкой. Оплачиваться это будет как простой в обычный день - 2|3 среднего заработка. Правомерно ли это?
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
Выберите ваш город или перейдите на общероссийский сайт
Мы видим, что наши юристы помогли вам с решением проблемы и будем признательны, если вы оставите отзыв на яндекс картах, это помогает нам стать лучше