Здравствуйте. На нашем предприятии внедрили систему автоматического подсчета дней отпуска. По графику отпусков, составленному заранее до внедрения этой системы, я иду в отпуск в апреле. По данным из программы на сегодня я заработал 20 дней основного отпуска и 7 дней отпуска за вредные условия. Правильно ли я понимаю, что мой отпуск составит 35 дней. "8 дней основной (из них 8 дней авансом) и 7 дней за вредные условия? Спасибо.
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей