Здравствуйте. На нашем предприятии внедрили систему автоматического подсчета дней отпуска. По графику отпусков, составленному заранее до внедрения этой системы, я иду в отпуск в апреле. По данным из программы на сегодня я заработал 20 дней основного отпуска и 7 дней отпуска за вредные условия. Правильно ли я понимаю, что мой отпуск составит 35 дней. "8 дней основной (из них 8 дней авансом) и 7 дней за вредные условия? Спасибо.
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
Выберите ваш город или перейдите на общероссийский сайт
Мы видим, что наши юристы помогли вам с решением проблемы и будем признательны, если вы оставите отзыв на яндекс картах, это помогает нам стать лучше