Здравствуйте. Я донор крови, сдала кровь 16 марта в свой выходной. Мне полагается 2 дня отдыха, при том что я могу присоединить их к отпуску. Но я на срочном трудовом договоре на временной должности, работодатель говорит я буду уволена 5 июня. Я не могу внести эти 2 дня отдыха в свой график отпусков потому что на меня он не формируется, ведь я отработаю всего около 4 месяцев на этой работе. По увольнении мне дадут отпускные деньгами (там за 5 дней вроде), но я не могу внести информацию по двум дням донорских для отпуска, чтобы за них тоже получить компенсацию. Вопрос, могу ли я настаивать на том чтобы мне внесли эти 2 дня и получила за них оплату как за дни присоединенные к отпуску? Или же мне имеют право отказать? Заранее спасибо за ответ
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей