В марте 175 норма часов, я отработал 178 часов, при расчете зарплаты вычли 8 часов простоя посчитали отдельно 2/3, 2 часа сверхурочных и 24 часа выход в выходной день (посчитали отдельно). В итоге у меня осталось 144 часа и получилась недоработка, снизили оклад, премию, ночные. Правомерно ли убрали эти 34 часа?
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
Выберите ваш город или перейдите на общероссийский сайт
Мы видим, что наши юристы помогли вам с решением проблемы и будем признательны, если вы оставите отзыв на яндекс картах, это помогает нам стать лучше