Я работаю на руднике УГМК подземные работы В 2014 2015 годах наше

Я работаю на руднике УГМК, подземные работы. В 2014-2015 годах наше руководство активно уговаривало нас, чтобы мы отказались от длительных отпусков, которые были нам положены (от 46 до 66 дней), взамен отпуска 35 дней + денежная компенсация за остальные дни. Большинство согласилось. По факту оказалось так: отучился на другую специальность - 35 дней осталось, а компенсацию не платят; предлагают повышение - опять же компенсация исчезла и так далее. Плюс к этому - если, например, перешел с должности проходчика на должность горного мастера - автоматически делают отпуск 28 дней! без всякой компенсации. Обратное заявление - отказ от этого и переход на старый отпуск - никто не принимает. Насколько это законно? В ТК есть статья, позволяющая отказаться от дополнительных дней (за вредность, опасные условия). Но почему нельзя вернуть длинный отпуск обратно?