На работе произошла такая ситуация У нас сменился руководитель было

Добрый день. На работе произошла такая ситуация. У нас сменился руководитель, было двухнедельное обучение , после которого две недели не было особо никаких глобальных задач. Затем нам дают задание - составить презентацию на 5 минут по теме - каким мы видим наш отдел через 1 год. Далее ставят ассесмент на следующий день, по итогам нашего обучения. После ассесмента на след день нам дают обратную связь о том, что мы все некомпетентные и не подходим на эту должность. Дают один день подумать, хотим ли мы остаться и повышать свою компетентность. После этого дня нам говорят что мы все не подходим, не видят смысла повышать нашу компетентность, наших должностей с этого дня нет, предлагают пойти на новую должность с зп в два раза ниже и дают два дня на решение. Документов по новой должности никому не предоставили. Мы с коллегами не хотим продолжать работу в данной компании, но хотели бы уйти по сокращению или с двумя окладами. Насколько это возможно сделать?