Временная опека

Вы вправе оформить отпуск по уходу за ребенком. Подайте работодателю заявление о предоставлении отпуска, приложите свидетельство о рождении ребенка, документ, подтверждающий, что вы являетесь опекуном ребенка  (акт о назначении опекуна, выданный органом опеки и попечительства).
 ч. 1, 2 ст. 256, ч. 2 ст. 257 ТК РФ, ч. 6 ст. 11 Федерального закона от 24.04.2008 N 48-ФЗ, пп. "а", "б" п. 56 Порядка, утвержденного Приказом Минтруда России от 29.09.2020 N 668н, п. 19 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 28.01.2014 N 1