Добрый день! помогите пожалуйста решить задачу Слесарь Кузьмин обратился в суд с иском о восстановлении на работе и оплате всего времени вынужденного прогула, считая свое увольнение по под. "б" п.6 ст 81тк незаконным В судебном заседании Кузьмин пояснил, что действительно был обнаружен мастером в подсобном помещении на территории предприятия в нетрезвом состоянии Однако в этот день он находился в отгуле,а на работу он зашел ,чтобы переговорить с коллегами по поводу предстоящего ремонта грузового лифта ,и к работе в этот день он не приступал правомерно ли увольнение с работы Кузьмина? Как должен быть разрешен спор в суде?
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
Выберите ваш город или перейдите на общероссийский сайт
Мы видим, что наши юристы помогли вам с решением проблемы и будем признательны, если вы оставите отзыв на яндекс картах, это помогает нам стать лучше