Работодатель лишил вахтовых без предупреждения

Добрый день ! Вам необходимо обратиться в трудовую инспекцию - письменно, по телефону " горячей линии" либо посредством электронного обращения. Это обязательная форма досудебной подготовки. По вашему заявлению будет проведена проверка и установлена правовая грамотность принятого в отношении вас работодателем решения. При выявлении нарушений будет выдано официальное предписание о необходимости их устранения. Если работодатель не отреагирует, то вы вправе отстаивать свои интересы в судебном порядке.