Вт 24 янв. 2023
г. Омск
Добрый день . Работаю в частном детсаду с июня 2022 года , официально устроили с 1.12.22 но документы я никакие не подписывала. Та кде потеряли мою трудовую книжку и сделали электронную без моего ведома и там же поставили отметку об принятии на работу. О том что я беремена никто на работе не знал. Сейчас с января месяца я не была на работе , болела ,больничного листа нет ,на работе всегда говорили что он не нужен за него платят копейки , в общем много им волокиты . Сейчас с 18.01 я ушла в декретный отпуск и не планирую работать. Начальница просит больничный , а его нет есть декретный . Имею ли я право отдать его и ждать хоть каких-то выплат по декрету?
Добрый день! Подавайте и далее будете действовать по ситуации. Неизвестно сдержит ли работодатель слово. Все переговоры ведите по телефону, избегайте переписки, в вашем случае это невыгодно
Оформить заявку
Каждый специалист проходит проверку перед тем, как начать отвечать на вопросы
При регистрации юрист загружает скан диплома — без него доступ к вопросам закрыт.
Юрист указывает область права и практический опыт. Данные проверяются модераторами сервиса.
Новые специалисты проходят ручную проверку первых ответов перед публикацией.
Оценки реальных клиентов формируют рейтинг и влияют на видимость юриста на платформе.
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
Выберите ваш город или перейдите на общероссийский сайт
