Добрый день ! Вы вправе в любое время изъявить желание о расторжении трудовых отношений, в том числе и находясь в отпуске. Для этого вы должны уведомить работодателя о своем уходе заблаговременно - за 2 недели, но если вы будете настаивать на увольнении по соглашению сторон, то отрабатывать две недели не придется. Если работодатель не против, то увольнение может произойти в день обращения с соответствующим заявлением.Основание - ст.77 Трудового Кодекса РФ.При этом дата в заявлении об увольнении и дата увольнения должна совпадать.