Находясь в учебном отпуске прогуляла несколько дней сессии Об этом узнал работодатель
Находясь в учебном отпуске, прогуляла несколько дней сессии. Об этом узнал работодатель и грозится увольнением по статье. Институт дал справку подтверждения нахождения на сессии. Возможно ли уволить при наличии такого документа?
Для улучшения работы сайта и его взаимодействия с пользователями мы используем файлы cookie. Продолжая работу с
сайтом, Вы разрешаете использование cookie-файлов. Вы всегда можете отключить файлы cookie в настройках Вашего
браузера.
Мы видим, что наши юристы помогли вам с решением проблемы и будем признательны, если вы оставите
отзыв на Яндекс или Гугл картах, это помогает нам стать лучше