Вт 14 фев. 2017
г. Красноярск
Нужно ли выходить по графику в рабочий день
Такая ситуация, ушла на больничный с 10.02-14.02, 15 надо выходить на работу, но с 16 начинается отпуск. Работодатель принуждает не выходить 15 т.к. в график вступил другой сотрудник заменявший меня, ссылаясь на то, что я не предупредила его о выходе. Имеет ли право на это? Или я смело могу выходить и работать этот день? работодатель ссылается на то, что график меняет он.
Добрый день ! Вы вправе приступить к работе с даты, следующей за днем окончания листка нетрудоспособности. Предупреждать работодателя о своем выходе на работу вы не обязаны. О любых изменениях графика работодатель обязан уведомить вас письменно при выходе на работу.
Цены на дистанционные или on-line услуги
Ответ на письменный вопрос на сайте
Первичная консультация по телефону горячей линии в общем порядке
Консультация юриста в чате
Подготовка документа через сервис заказа документа
Удаленная индивидуальная консультация по телефону
Правовой анализ ваших документов с заключением и ответом на вопросы
Оформить заявку
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
Самые активные юристы
