Екатерина
Екатерина

Вт 14 фев. 2017

Город

г. Красноярск

Нужно ли выходить по графику в рабочий день

Такая ситуация, ушла на больничный с 10.02-14.02, 15 надо выходить на работу, но с 16 начинается отпуск. Работодатель принуждает не выходить 15 т.к. в график вступил другой сотрудник заменявший меня, ссылаясь на то, что я не предупредила его о выходе. Имеет ли право на это? Или я смело могу выходить и работать этот день? работодатель ссылается на то, что график меняет он.

Ответы юристов:
1
Пользователь не в сети
Был в сети давно

Добрый день ! Вы вправе приступить к работе с даты, следующей за днем окончания листка нетрудоспособности. Предупреждать работодателя о своем выходе на работу вы не обязаны. О любых изменениях графика работодатель обязан уведомить вас письменно при выходе на работу.

Получите ответ юриста бесплатно онлайн
Опишите вашу проблему
Как к вам обращаться
Отправляя вопрос, вы соглашаетесь с условиями Пользовательского соглашения
Гарантия

Гарантия подробного разбора ситуации

Мнения

Мнения нескольких юристов

Много вопросов

Неограниченное количество вопросов

Скрытый вопрос

Можно скрыть вопрос от пользователей

Последние консультации
Пт 22 ноя. 2024 09:01
Муж на вахте работа месяц через месяц по факиу работает полтора
Здравствуйте! Муж на вахте, работа месяц через месяц, по факиу
2 ответа
Пт 22 ноя. 2024 08:33
Подскажите с бывшим супругом продали квартиру делили через суд присвоили
Добрый день, подскажите, с бывшим супругом продали квартиру, делили
1 ответ
Пт 22 ноя. 2024 01:40
Могу ли я подать на банкротство когда являюсь студентном очной формы обучения
Могу ли я подать на банкротство когда являюсь студентном очной формы
1 ответ
Темы справочных материалов