Такая ситуация, ушла на больничный с 10.02-14.02, 15 надо выходить на работу, но с 16 начинается отпуск. Работодатель принуждает не выходить 15 т.к. в график вступил другой сотрудник заменявший меня, ссылаясь на то, что я не предупредила его о выходе. Имеет ли право на это? Или я смело могу выходить и работать этот день? работодатель ссылается на то, что график меняет он.
Добрый день ! Вы вправе приступить к работе с даты, следующей за днем окончания листка нетрудоспособности. Предупреждать работодателя о своем выходе на работу вы не обязаны. О любых изменениях графика работодатель обязан уведомить вас письменно при выходе на работу.
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
Выберите ваш город или перейдите на общероссийский сайт
Мы видим, что наши юристы помогли вам с решением проблемы и будем признательны, если вы оставите отзыв на яндекс картах, это помогает нам стать лучше