Я работаю сутки/двое. Накапливается переработка. Работодатель хочет давать отгул среди недели и следующие 2 выходных дня по графику тоже собирается посчитать как отгулы, мотивируя это тем, что я не работала, а отдыхала. Законно ли это? Какие статьи регламентируют? Спасибо.
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей