Я работаю сутки/двое. Накапливается переработка. Работодатель хочет давать отгул среди недели и следующие 2 выходных дня по графику тоже собирается посчитать как отгулы, мотивируя это тем, что я не работала, а отдыхала. Законно ли это? Какие статьи регламентируют? Спасибо.
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
Выберите ваш город или перейдите на общероссийский сайт
Мы видим, что наши юристы помогли вам с решением проблемы и будем признательны, если вы оставите отзыв на яндекс картах, это помогает нам стать лучше