Ср 14 сен. 2022
г. Екатеринбург
Может ли работодатель принуждать работников в т ч выборочно только некоторых
Здравствуйте. Может ли работодатель принуждать работников ( в т.ч. выборочно, только некоторых) ежедневно проходить проверки на алкотестере? Может ли отказ работника от прохождения этой процедуры быть основанием для недопуска до выполнения работ, например если работа предполагает управление складской техникой( ручной электроштабелер)? На какие нормативные акты нужно ссылаться при отказе?
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
Вы специалист в области права?
