Добрый день ! Статья 179 Трудового Кодекса гласит, что в случае если сокращению подвергается единственный член семьи, приносящий в нее доход, то у него имеется преимущественное право оставления на работе. Однако если речь идет о сокращении в связи с ликвидацией предприятия, то увольнение даже такого сотрудника оправдано.
Для улучшения работы сайта и его взаимодействия с пользователями мы используем файлы cookie. Продолжая работу с
сайтом, Вы разрешаете использование cookie-файлов. Вы всегда можете отключить файлы cookie в настройках Вашего
браузера.