Университет в одностороннем порядке хочет перевести меня/всю группу с заочного на очное в рамках программы «приоритет 2030». Для своих целей, проще говоря, университету это выгодно. Сама специфика обучения у нас конечно не поменяется, по договору я буду обучаться на очном формате, по факту на заочном. Выслали дополнительное соглашение на электронку для подписания по этому поводу. Но у меня нет желания подписывать его, у меня остался курс, оплата за обучение полностью проведена. Но главная причина в моем нежелании переходить на очное в том, что отпуск учебный не будет оплачен работодателем по очному формату, отпустят лишь за свой счёт. Корректно ли поступает университет, как можно избежать подписания, может ли он отчислить меня в одностороннем порядке?
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей