Добрый день. Недавно на работе произошёл неприятный инцидент. У меня был перерыв во время которого я подсел на две минуты к своей коллеге узнать по поводу рабочего момента. Руководителю прислали фотографию и увидев её он вычел из моей з/п 4600 руб( две смены), объяснив это штрафом. График сменный 2/2, зарплата почасовая, трудоустройство по ТК РФ. В эти смены которые у меня вычли — я работал. Всё это можно легко доказать. Пытался разговаривать с работодателем, но это не помогло. Как можно решить данную ситуацию?
Путем обращения с жалобой трудовую инспекцию, либо с заявлением в прокуратуру, либо в суд(трудовой спор)
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей