Что делать? Увольняют из Пятёрочки по дисциплинарному взысканию уже второй месяц. Директор более недели назад написала о том, что процесс запущен, но меня не увольняют. В службе поддержки Пятëрочки ответили, что нужно обратиться к работодателю, так как срок дисциплинарного взыскания уже истекистек, мол, в заявлении написано, что я перестала посещать работу с 10.06.2022, а заявку подали 12.07.2022.
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей