Что делать? Увольняют из Пятёрочки по дисциплинарному взысканию уже второй месяц. Директор более недели назад написала о том, что процесс запущен, но меня не увольняют. В службе поддержки Пятëрочки ответили, что нужно обратиться к работодателю, так как срок дисциплинарного взыскания уже истекистек, мол, в заявлении написано, что я перестала посещать работу с 10.06.2022, а заявку подали 12.07.2022.
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
Выберите ваш город или перейдите на общероссийский сайт
Мы видим, что наши юристы помогли вам с решением проблемы и будем признательны, если вы оставите отзыв на яндекс картах, это помогает нам стать лучше