Положена ли при увольнении компенсация

Добрый день ! В случае если вызов на работу в выходные дни оформлялся соответствующими кадровыми документами,то вы вправе рассчитывать на оплату вашей работы. Если выход на работу никак не оформлялся, но имеются документы. подтверждающие исполнение вами трудовых обязанностей, а кроме того было отказано в выплате отпускных,то вы вправе обратиться в Трудовую инспекцию РФ по поводу допущенных нарушений ваших прав. По вашему заявлению будет проведена проверка и дано заключение о законности принятых решений.