Как правильно оформить договор при трудоустройстве

Question

евгений

Пт 03 фев. 2017

г. Балахна

Как правильно оформить договор при трудоустройстве

Добрый день,у меня к вам такой вопрос! То есть, я работаю в магазине, получаю зарплату за то, что продаю товар магазина, а в этот магазин в аренду поступила водка, и меня оформили на эту фирму, то есть, я и продавец и кассир по этой водке. Договор был о зарплате, отпуске, на сумму 12000 тыс,р., обязаны ли они помимо зарплаты в магазине платить за то, что я оформлена? И да, договор я сразу на руки не получила, когда попросила привезти мне мой договор, мне прислали пустой, чтоб я его заполнила и отослала обратно, и сумма там была другой, не 12000, а 10000, я договор так и не заполнила. Стала звонить в кадры, там сделали удивление, как пустой договор и стрелки друг на друга перекидывают. Обещали все выяснить и перезвонить, но жду до сих пор, прошло почти 2 недели, что вы можете мне посоветовать?

Семейное право

Ответы юристов:

1

Юристы дают развёрнутые ответы исходя из описанной ситуации. В соответствии с Федеральным законом № 63-ФЗ «Об адвокатской деятельности и адвокатуре» юридическая помощь в полном объёме оказывается по соглашению — обратитесь напрямую к специалисту, если ситуация требует представительства или составления документов.

Answer 1

Был в сети давно

Суворова Марина Юрьевна 4.90

Юрист (стаж 26 лет) Подтверждено

Консультации: 7841

Отзывы: 66

Добрый день ! Единственный выход для прекращения преследования - вступление в брак. Согласно законодательству вашего региона разрешенный брачный возраст - 14 лет. При этом основаниями являются беременность, рождение ребенка и проч. Дальнейшее мнение мамы относительно вашего совместного будущего зависит от наличия указанных обстоятельств. Чтобы девушка смогла сама принимать решение о вступлении в брак можно попробовать признать ее дееспособной, но такой факт может быть установлен только при наличии согласия родителей в органах опеки и попечительства.

03 фев. 2017 21:41