Добрый день ! Взыскание задолженности по заработной плате производится на основании трудового договора либо соглашения. которое содержит сведения о размере заработка, сроках работы и сроках выплаты. В случае если у вас отсутствует документ, регламентирующий ваши трудовые отношения. отсутствует сам факт трудоустройства. выполнения работы и как следствия возникновения права на получение заработка. Трудовой Кодекс регламентирует только те отношения, которые были оформлены официально. Досудебное урегулирование вопросов. связанных с нарушениями в сфере трудовых правоотношений, возложено на Трудовую Инспекцию РФ. Вы вправе обратиться в ТК РФ посредством письменной жалобы, телефонного звонка на номер " горячей линии", либо электронным сообщением по факту допущенных в отношении вас нарушений.