Работаю в МАДОУ Детском саду Работодатель не хочет давать полный отпуск 42

Работаю в МАДОУ Детском саду. Работодатель не хочет давать полный отпуск 42 дня, объясняя это тем что я устраивался на работу 22 сентября 2015 года. И теперь ухожу в отпуск 6 июня 2022, якобы я не отработал положенный срок для полного отпуска, и предоставляют только 28 дней, а остальные 14 дней можно до гулять после 22 сентября. Ещё говарят что это за первый год работы такой отпуск. Что в 2015 году я отгулял 42 дня, а должен был меньше. Имеют ли они права так поступать?