Добрый день, вопоос такой. Работаю в РЖД, график 2/2 по 12 часов. Из-за нехватки кадров, руководитель заставляет работать 3/1 или 2 дня работа и на третий в ночь, без выходных получается. Я мать одиночка, ребенку 5 лет. В договоре написано, что руководитель имеет право вызывать на работу в выходные дни, но согласно ТК. Как я могу отказаться от работы в выходные дни? И могу ли вообще?
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей