При найме работодатель просит меня зарегистрироваться как ИП, для чего это ему может быть нужно, чем выгодно, чем может быть опасно для меня?
Добрый день! Трудоустройство в качестве наемного сотрудника возможно без регистрации ИП. Регистрация может иметь неблагоприятные последствия. Организация деятельности в качестве ИП предполагает отсутствие гарантий со стороны работодателя и самостоятельную ответственность по ведению деятельности, отчетности и уплате налогов и взносов. Откажитесь от такого предложения
давно
Благодарю!
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей