Здравствуйте. Извините за беспокойство. Хотел получить у Вас небольшую консультацию. Вопрос касается страховых выплат при заболевании коронавирусом на рабочем месте. Дело в том, что в декабре 2012 я работал в составе ковидной бригады в должности врача терапевта - участкового. Обслуживал домашние вызова пациентов с подтверждённым ковидом. Заболел, вышел на больничный и получил положительный тест на ковид, из-за повторных положительных мазков просидел на больничном 2,5 недели. По выходу обратился к работодателю с целью оформления страховой выплаты по случаю болезни. Сначала они требовали собрать тонну документации - список контактных пациентов, распечатки больничного и результатов пцр, табель рабочих часов и прочее. Затем ссылались на то, что комиссия соберётся через несколько недель после нового года и т.д. В итоге, я окунулся в работу и забросил идею получить эту выплату. Относительно недавно я узнал, что работодатель должен был сам беспокоиться вопросом сбора комиссии по случаю заболевания сотрудника на работе, что процедура гораздо проще , чем было обрисовано и т.д. Сейчас я уже не работаю в том учреждении, но вопрос такой - есть ли какая-либо возможность получить эту выплату постфактум? Данные в ФСС должны сохраниться, анализы в медкарте есть. Благодарю за ответ.
Добрый день! Вы обращались письменно к работодателю либо в страховую? Причиненный ущерб неисполнением каких-либо действий возможно возместить. Необходимо направить запросы в страховую, претензию работодателю и при невыполнении требований-суд. В случае наличия каких-либо обращений и ответов на них-можете направить мне на почту для изучения
давно
Здравствуйте. Нет, прямых обращений не было. Отправку документов на комиссию производил мой непосредственный руководитель. Как я понимаю, у данного страхового случая не истёк срок давности?
давно
Я рассчитываю напрямую связаться с бывшим руководством с данным вопросом. В свою защиту хочу использовать данные, подтверждающие факт заболевания на рабочем месте и отсутствие единовременной выплаты по ФСС. В теории они могут мне сказать, что никакого запроса для комиссии не поступало. Тогда нужно будет руководствоваться сроком давности случая, если это возможно
Срок давности исчисляется до момента обращения. Если руководитель направил-вопросы будут к страховой. Если нет-ответственность работодателя. Мы можем подготовить необходимые документы
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
Выберите ваш город или перейдите на общероссийский сайт
Мы видим, что наши юристы помогли вам с решением проблемы и будем признательны, если вы оставите отзыв на яндекс картах, это помогает нам стать лучше