Пн 16 янв. 2017
г. Красноярск
Предоставление фирмой учебного отпуска
Доброго времени суток! На данный момент обучаюсь в университете (первое высшее), работаю на госпредприятии, т.к. форма обучения ускоренная сессия с среднем длится 25 календарных дней. Так вот, на работе сказали что не могут мне проставлять столько дней (в год примерно 50), подскажите законно ли это?
Добрый день ! В соответствии со ст.173 Трудового Кодекса РФ работодатель вправе предоставлять вам оплачиваемый отпуск при успешном обучении для сдачи сессии в высшем учебном заведении на 1 курсе - 40 дней в течение учебного года, на втором - и далее - 50 дней в течение учебного года.
У вас похожий вопрос?
Задать бесплатно
Оформить заявку
Как мы отбираем юристов
Каждый специалист проходит проверку перед тем, как начать отвечать на вопросы
При регистрации юрист загружает скан диплома — без него доступ к вопросам закрыт.
Юрист указывает область права и практический опыт. Данные проверяются модераторами сервиса.
Новые специалисты проходят ручную проверку первых ответов перед публикацией.
Оценки реальных клиентов формируют рейтинг и влияют на видимость юриста на платформе.
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
ТОП Юристов
