Добрый день ! Вы вправе при расторжении трудового договора сослаться на ст.71 Трудового Кодекса РФ и отработав 3 дня покинуть предприятие. В случае если вы хотите уволиться по собственности желанию , то тут оперировать можно статьей 80 ТК РФ - когда дальнейшая трудовая деятельность невозможна в силу , например, срочного переезда. и тогда отработка не потребуется вовсе, и по вашему письменному заявлению вы вправе расстаться с должностью в день его подачи.