Нужно ли отрабатывать 2 недели при окончании срока договора

Question

Елена

Пн 09 янв. 2017

г. Ейск

Нужно ли отрабатывать 2 недели при окончании срока договора

Месяц проработала секретарем, по договору по 31 декабря, акт выполненных работ подписан, з/п получила, должна ли я предупреждать или отрабатывать 2 недели, ( p.s.: у меня два ребенка 5 и 7 лет - по уходу за ними и ухожу с работы)

Ответы юристов:

1

Юристы дают развёрнутые ответы исходя из описанной ситуации. В соответствии с Федеральным законом № 63-ФЗ «Об адвокатской деятельности и адвокатуре» юридическая помощь в полном объёме оказывается по соглашению — обратитесь напрямую к специалисту, если ситуация требует представительства или составления документов.

Answer 1

Был в сети давно

Суворова Марина Юрьевна 4.90

Юрист (стаж 26 лет) Подтверждено

Консультации: 7841

Отзывы: 66

Добрый день ! О том, что вы хотите прекратить трудовые отношения необходимо работодателя уведомить, причем письменно. При этом в заявлении о расторжении трудового договора вы вправе указать особые причины, согласно которым вы хотите уволиться без обязательной двухнедельной отработки. Основание - ст.80 Трудового Кодекса РФ, согласно которой - увольнение по обстоятельствам, не позволяющим вам продолжить трудовую деятельность ( в вашем случае - семейным обстоятельствам) дает право расторгнуть трудовой договор без указанной отработки.

09 янв. 2017 18:14