Добрый день ! О том, что вы хотите прекратить трудовые отношения необходимо работодателя уведомить, причем письменно. При этом в заявлении о расторжении трудового договора вы вправе указать особые причины, согласно которым вы хотите уволиться без обязательной двухнедельной отработки. Основание - ст.80 Трудового Кодекса РФ, согласно которой - увольнение по обстоятельствам, не позволяющим вам продолжить трудовую деятельность ( в вашем случае - семейным обстоятельствам) дает право расторгнуть трудовой договор без указанной отработки.