Добрый день! В данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, может ли работодатель сократить мою рабочую ставку? Если может, то как он должен меня об этом уведомить, какие документы предоставить, и какие выплаты мне при этом полагаются?
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей