Добрый день! В данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, может ли работодатель сократить мою рабочую ставку? Если может, то как он должен меня об этом уведомить, какие документы предоставить, и какие выплаты мне при этом полагаются?
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
Выберите ваш город или перейдите на общероссийский сайт
Мы видим, что наши юристы помогли вам с решением проблемы и будем признательны, если вы оставите отзыв на яндекс картах, это помогает нам стать лучше