Добрый день! В данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, может ли работодатель сократить мою рабочую ставку? Если может, то как он должен меня об этом уведомить, какие документы предоставить, и какие выплаты мне при этом полагаются?
Для улучшения работы сайта и его взаимодействия с пользователями мы используем файлы cookie. Продолжая работу с
сайтом, Вы разрешаете использование cookie-файлов. Вы всегда можете отключить файлы cookie в настройках Вашего
браузера.
Мы видим, что наши юристы помогли вам с решением проблемы и будем признательны, если вы оставите
отзыв на Яндекс или Гугл картах, это помогает нам стать лучше