Здравствуйте,Руководство пообещала в праздничные дни выплатить нам оплату труда в двойном размере,по истечению времени,руководитель отказался нам выплачивать обещанную двойную ставку труда,сказал: возьмете отгулами. Скажите, вправе ли он так поступать и куда нам обратиться,что бы он выполнил наше законное право. Приказы мы не подписывали,но свидетелей много ,это весь коллектив.Спасибо
Полина, здравствуйте, досудебным урегулированием трудовых споров занимается государственная трудовая инспекция. Именно в этот орган вы вправе обратиться с письменной жалобой для проведения проверки и выявления нарушений со стороны работодателя.
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей