Добрый день! Работал около месяца у ИП без заключения договора. После травмы ноги (не на работе) ушёл на больничный. Больничный лист не оформлял, т.к. всё равно он - неоплачиваемый. В оговоренную дату при приёме на работу зарплату мне не перечислили. После некоторых дискусий по телефону по данному вопросу ничего не решилось. Я больше не вышел на работу и написал по этому поводу заявление в трудовую инспекцию. Там ответили: проведена проверка, в ходе которой директором Общества ФИО представлены письменные пояснения, согласно которым работником ООО «Наименование организации» Вы не являетесь и никогда не являлись. При составлении Искового заявления об установлении факта трудовых отношений в Гражданский суд нужны доказательства о том, что я там работал. Могу ли я в суде ходатайствовать об истребовании копий накладных данной организации, в которых указана моя подпись и фамилия о приёме материальных ценностей, в чём и заключалась моя работа? И будут ли такие документы являться доказательством того, что я там работал? И, если да, то важна только одна такая накладная с моей подписью, или нужны все за тот период, что я там проработал?
Здравствуйте. Есть и ст.67 ТК РФ можете подавать жалобу по ст.5.27 КоАП РФ. Вы какие действия предпринимали?
давно
Кому жалобу подавать? Они также и ответить, что я там никогда не работал. Я пока только в трудовую обращался.
давно
*...и ответят
Здравствуйте. Можете мне написать на yurist.plyasunov@mail.ru
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
Выберите ваш город или перейдите на общероссийский сайт
Мы видим, что наши юристы помогли вам с решением проблемы и будем признательны, если вы оставите отзыв на яндекс картах, это помогает нам стать лучше