Здравствуйте. У меня вопрос. Я уволился с работы в начале второго квартала прошлого года,в апреле. При распределении т.н. "тринадцатой зарплаты", премии,начисляемой по итогам прошедшего года, мой начальник ничего мне не начислил, хотя я проработал в том году один квартал. Всем работникам премия по итогам года была выплачена. Такое решение начальника в отношении меня нельзя обьяснить тем,что на момент выплаты премии я уже год как уволился, т.к. ещё несколько месяцев после увольнения мне продолжали переводить небольшие выплаты с этого места работы- премии за предыдущие месяцы работы, это обычная практика. Скажите, насколько правомочен начальник в своем решении не выплачивать мне премию по итогам года?