Здравствуйте. У меня вопрос. Я уволился с работы в начале второго квартала прошлого года,в апреле. При распределении т.н. "тринадцатой зарплаты", премии,начисляемой по итогам прошедшего года, мой начальник ничего мне не начислил, хотя я проработал в том году один квартал. Всем работникам премия по итогам года была выплачена. Такое решение начальника в отношении меня нельзя обьяснить тем,что на момент выплаты премии я уже год как уволился, т.к. ещё несколько месяцев после увольнения мне продолжали переводить небольшие выплаты с этого места работы- премии за предыдущие месяцы работы, это обычная практика. Скажите, насколько правомочен начальник в своем решении не выплачивать мне премию по итогам года?
Здравствуйте. Нужно официальное решение об отказе в выплате для понимания дальнейших действий
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
Выберите ваш город или перейдите на общероссийский сайт
Мы видим, что наши юристы помогли вам с решением проблемы и будем признательны, если вы оставите отзыв на яндекс картах, это помогает нам стать лучше