Добрый день. С 2016г. после окончания ЯГПУ им. КД Ушинского учитель работает в школе, выполняя все обязанности и не имея никаких нареканий. В 2021г. директор школы начинает требовать написание конспектов уроков. Конспекты уроков были предоставлены в соответствии с требованиями образовательного стандарта. Однако, директор школы требует написать конспекты поминутно, что не соответствует требованиям. Создается впечатление, что директор хочет просто уволить учителя за невыполнение ее требований. Какие права имеет учитель и какие действия должен он сделать, чтобы остаться на рабочем месте? Работа нравиться, с учителями и учащимися хорошие доброжелательные и рабочие отношения. Учитель молодой, но является организатором комиссии по ИГА, готовит команды к общешкольным и районным соревнованиям по разным видам спорта, ведет внеурочные занятия, организует внеклассные мероприятия по своему предмету и не только (по поручению администрации и по другим предметам). Какие действия учителя в данной ситуации? Прошу ответить на вопросы и направить в дальнейшие инстанции. Спасибо.
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
Выберите ваш город или перейдите на общероссийский сайт
Мы видим, что наши юристы помогли вам с решением проблемы и будем признательны, если вы оставите отзыв на яндекс картах, это помогает нам стать лучше