Добрый день. С 2016г. после окончания ЯГПУ им. КД Ушинского учитель работает в школе, выполняя все обязанности и не имея никаких нареканий. В 2021г. директор школы начинает требовать написание конспектов уроков. Конспекты уроков были предоставлены в соответствии с требованиями образовательного стандарта. Однако, директор школы требует написать конспекты поминутно, что не соответствует требованиям. Создается впечатление, что директор хочет просто уволить учителя за невыполнение ее требований. Какие права имеет учитель и какие действия должен он сделать, чтобы остаться на рабочем месте? Работа нравиться, с учителями и учащимися хорошие доброжелательные и рабочие отношения. Учитель молодой, но является организатором комиссии по ИГА, готовит команды к общешкольным и районным соревнованиям по разным видам спорта, ведет внеурочные занятия, организует внеклассные мероприятия по своему предмету и не только (по поручению администрации и по другим предметам). Какие действия учителя в данной ситуации? Прошу ответить на вопросы и направить в дальнейшие инстанции. Спасибо.
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей