Добрый день, Анна! При увольнении по ст.80 ТК РФ предполагается подача заявления об увольнении по собственному желанию с указанием даты увольнения. При этом сотруднику рекомендуется Подать заявление за две недели до даты увольнения. Но данная рекомендация не является обязательной нормой и сотрудник может быть уволен и ранее истечения 14 дневного срока. Днём увольнения считается последний день работы. При этом сотруднику в день увольнения выплачиваются заработная плата, компенсации за неиспользованный отпуск и иные выплаты, предусмотренные внутренними документами вашей организации и трудовым договором.