Добрый день! Устраиваюсь на работу с беременностью 2мес. Будет испытательный срок 1мес,а если пройду его,то со 2месяца трудоустроят официально с записью в трудовой. На время испытательного срока заключат договор на месяц. Если я не пройду испыт.срок и работодатель откажется принимать на работу,а я в этот момент покажу справку о беременности,сможет ли уволить?ни скажет ли что справку надо было раньше предоставить,а ни когда увольняют?
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей