Добрый день! Устраиваюсь на работу с беременностью 2мес. Будет испытательный срок 1мес,а если пройду его,то со 2месяца трудоустроят официально с записью в трудовой. На время испытательного срока заключат договор на месяц. Если я не пройду испыт.срок и работодатель откажется принимать на работу,а я в этот момент покажу справку о беременности,сможет ли уволить?ни скажет ли что справку надо было раньше предоставить,а ни когда увольняют?
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
Выберите ваш город или перейдите на общероссийский сайт
Мы видим, что наши юристы помогли вам с решением проблемы и будем признательны, если вы оставите отзыв на яндекс картах, это помогает нам стать лучше